Коучинг, как стиль жизни. Владимир Любаров и Лариса Рослова. Цикл видео. Выпуск №31. Прямой эфир от 06.05.2018 г.

00:32:54

Содержание выпуска:

Лариса: Продолжаем тему «зеркал», в личном аспекте- – начинать нужно с себя.

Владимир: К чему мы пришли?

Лариса: Что матрицу менять не нужно, использовать то что есть и начинать какие–либо изменения с себя.

Владимир: Вы сформулировали идеальную ошибку, не имеет значения что Вы имели ввиду, нам нужно ее решить. Матрицу менять не надо, себя надо менять!

Лариса: Может свое поведение?

Владимир: Как Вы поменяете поведение, если у Вас уже заложена модель приоритетов? Люблю пирожное, не люблю соленую рыбу! Буду теперь любить рыбу! Как у Вас это получится? 

Лариса: Может не заострять на негативе, а использовать то, что хорошо получается?

Владимир: Тоже неплохо, то есть, Вы свою группу крови развивать не собираетесь?

Лариса: Ну, а что ее развивать? Я опять гениально ошиблась?

Владимир: Нет, Вы сказали идеальное решение и я пытаюсь укрепить Вас в нем, как же сделать так, чтобы развить свою группу крови.

Лариса: Неужели это возможно? Даже звучит странно.

Владимир: Насколько я знаю, нет. А состав крови можем изменить?

Лариса: Да.

Владимир: А чем?

Лариса: Увеличением одних элементов и уменьшением других.

Владимир: Верно, изменением образа жизни, питанием, медикаментами, мы можем изменить состав крови. Это базовая вещь. Что мы еще сформулировали за прошлые разы?

Лариса: Меняя состав крови, как мы выразились, можно внести изменения в фильеру.

Владимир: И в правой ноге будет течь новая кровь, а в левой старая?

Лариса: Как это?

Владимир: Вот и я знаю, что это технически невозможно. Вот мы и выходим на схему, где нельзя поменять что-то дома не изменив чего-то на работе и наоборот.

Лариса: Все взаимосвязано.

Владимир: Конечно!

/О смене колёсной базы при пересечении границы с Европой на поезде./

Нет возможности на работе ехать одним колесом, а дома другим!

Фильера (рисунок поведения) везде будет одинаковая. А что с ролевой моделью?

Лариса: Она будет меняться, везде у меня разные роли (работа, дом...)

Владимир: Да, то есть, фильера меняться не будет, а вот ролевая модель будет накладывать свой стиль. То, что уместно на кухне, не уместно в бассейне, например. Рука всегда с пятью пальцами, но что ею делать в зоне разных поведенческих моделей может отличаться кардинально.

Движемся дальше.

Крайний север, вечная мерзлота. Дорогу намораживают и к концу сезона образуется колея, выбраться из которой невозможно, даже если поворачиваешь руль, колесо наскакивает на бордюр, пробуксовывает и снова возвращается в колею.

Это очень точный показатель того, что происходит у человека в жизни. Он закладывает руль, самое смешное закладывает руль одним колесом: «сейчас поменяю все на работе!», а второе стоит в колее! Человек напрягается работает, но его все равно возвращает в колею.

Нужно менять колеса парами! И продолжать движение на другой колесной паре.

Это что значит меняем мужа и жену!? Условно это возможно сделать, но! как поменять родителей и детей?

Лариса: Это никак!

Владимир: Так что же с нашим колесом в колее – колесом "Семья"? Мы же сказали, не изменишь дома, не изменишь на работе! Что же делать?

Лариса: Может менять какие-то ингредиенты, нововведения, пусть они поначалу не будут приниматься, но потом люди привыкнут.

Владимир: Все Ваши домочадцы не изменят своего отношения к Вам, они же инерционные, они живут в шлейфе инерционности. Если Вы прожили с ними 20–30 лет, а потом Вы приняли решение, что Вы меняетесь, им все равно какое Вы решение приняли. Грубо говоря, Вы маму поменять не можете, а отношение с мамой поменять можете, но не причинив боли маме, отношения поменять не получится! Когда она Вас грузила, пытаясь Вас обезопасить (тогда у нее были такие представления о жизни), то она не догадывалась что покалечит Вас. Вы вырастаете и решая изменится возвращаете ей все «взад».

Лариса: Так обычно и происходит с детьми и родителями.

Владимир: Вот я про это и говорю! Если на работе у Вас происходит так называемая «кадровая гангрена», Вы меняете от 3–7 составов людей. У Вас меняются представления о процессах, о требованиях и люди приходят. Отработали, Вы понимаете, что не те люди и меняете снова и снова. Проблема не на работе! Проблема – дома! Большая часть. Почему? Самое стабильное, болотистое, ригидное состояние – это домашнее! Почему? Они по доброй воле меняться не будут! Они слов дома не слышат, Вы же, когда ночью встаете воды попить свет не включаете?

Лариса: Нет, по колее иду.

Владимир: Вот, с близкими людьми дома, настолько накатаны тропы, что изменять можно без слов, они слов не слышат! Мы дома рта не открываем! Достучаться словами не получается, только через боль! 

Давайте им в морду дадим! А если нам? А нам за что?...