Свалить из психоза. Часть 95 /08.06.2022/

8 Июня 2022 в 18:37

Коррупция на нас паразитирует уже 30 лет, а орки впёрлись к нам только 8 лет и 105 дней назад, но с той же целью.
Что плохого в том, чтобы чиновники сели в тюрьму, а тартарийские орки все были уничтожены в Украине тоже.

И, кстати, самая страшная гангрена – это кадровая гангрена.
«Кадры решают всё» Иосиф Сталин. И ведь был прав, собака.

Проблема в том, что Ермак «своих на разрыв не дает», и Гетманцев ему «свой», и Шмыгаль ему тоже. А он их ставил?
И когда плешивый баба «не даёт на разрыв своих», и сохраняет тупых, но преданных рядом с собой – то нам же от этого и лучше. Но когда ровно такой же методики придерживается Ермак – нам от этого только хуже, очень хуже.

Пока Ермака не было, Владимир Александрович умнел поколениями – это такой правильный эффект в менеджменте: когда руководитель поумнел, то за год меняется практически вся его команда. Это норма процесса поумнения.

Нам категорически нельзя давать Ермаку сохранять тех, кого он крышует.
Это поведение: нанимать тех, кто слабее – это от страха за своё будущее.

Ермак во много ведёт себя так же, как и баба: а) боится будущего; б) нанимает слабее, чем сам и сервильных.

Когда некто нарывается на Принцип Паркинсона (найм слабее себя) – это показатель предела компетентности.
Это типа форсажа, на котором взлететь или ускориться можно, а постоянно лететь – нет, ибо стуканет мотор.

То есть, на пределе своей компетентности человек идет по пути психологизмов (привет Фройд).
На пределе своей компетентности человек живёт на рефлексах, ибо постоянно находится в цейтноте.

«В критической ситуации вы не подниметесь до уровня своих ожиданий, а опуститесь до уровня своих рефлексов».

У Ермака рефлексы такие же, как и у тартарийского бабы: ему нужны «понятные» и «исполнительные».
То есть, Ермаку нужны приказчики, которые могут улучшить его волю, а не предлагать свою.
Людей с программой действий за украинцев и предпринимателей – там пока нет.

И тогда главный вопрос: станет ли Ермак сажать Гетманцева в тюрьму за то, что тот против предпринимателей?
Ермак – он: а) за Гетманцева; или б) за предпринимателей? Это уже в две разные стороны. Так получилось.
Так всегда получается, когда нанимают удобных себе людей, а не тех, кто способен сказать «нет».

Главным психологизмом цейтнота является – риск отказа.
Главным психологизмом цейтнота является – невозможность сказать «нет».
Когда цейтнот – Вы ищете тех, кто на Вашей стороне и кто, как инструмент Вашей воли, слушается Вас.

Вам некогда спорить и преодолевать сопротивление тех, кого Вы наняли.
Первая проблема заключается в том, что Вы считаете, что Вы их наняли.
А вот вторая проблема в том, что раз Вы их наняли, то они Вам должны.

Снижение риска отказа – это первый симптом страха жизни – этот страх открыла Сабина Шпильрейн.
Это когда умереть проще, чем жить, только умереть хочется: а) героем; б) за истинно славное дело.

А если хотеть жить (а не умереть), тогда надо:
а) искать тех, кто сильнее, чем сам или сама;
б) держать над ними крышу теплицы, до высадки их в почву.
в) слушаться их, помогать им, дать им возможность уйти дальше, чем сам дошёл.
г) создать им условия для реализации, чтобы они их потом создали тебе.
д) воспитать в них благодарность, доброту, честность и честь.
е) лишить их жертвенности и жалости. Никаких поблажек.